NEN Academy
Introductie nieuwe medewerkers bij NEN
NEN Academy organiseert, vanuit de leerlijn Nieuw bij NEN, om de maand een introductiedag voor nieuwe collega’s. Dit jaar waren er gemiddeld twaalf nieuwelingen aanwezig per introductiedag. Tijdens deze dag leer je in een paar uur tijd NEN beter kennen door verhalen van verschillende collega’s. Wat vooral centraal staat, is dat je als nieuwe collega niet alleen bent, maar samen met andere collega’s een mooie nieuwe start maakt. De introductiedag is dan ook gelijk een startsein voor de verbinding tussen de verschillende afdelingen en onderdelen binnen NEN.
Welke thema’s komen er zoal aan bod tijdens de introductiedag?
- kennismaking HR & Talentmanagement (de focus op jouw talenten);
- storytelling NEN (hoe leg je aan een ander uit bij welke organisatie je nu werkt);
- NEN Connect (het online NEN-platform waarmee organisaties toegang krijgen tot de normen);
- de positionering van NEN en kennismaking MCKE;
- kennismaking preventiemedewerker en ondernemingsraad;
- introductie AFAS (een korte uitleg over de belangrijkste zaken in AFAS).
Wat collega’s zeggen over de introductiedag:
“Leuke manier om het bedrijf en je toekomstige collega’s te leren kennen.”
“Een warm ontvangst is belangrijk voor de nieuwe medewerker en het begin van een goede start.”
“Fijn om diverse aspecten van NEN nader toegelicht te krijgen.”
“Fijn dat dit wordt aangeboden! Leuk om andere mensen te leren kennen, meer over NEN te leren maar ook om te weten dat je niet alleen bent.”
Een ander interactief onderdeel van de introductiedag is het speeddaten. In drie kwartier tijd leer je zoveel mogelijk nieuwe collega’s kennen door korte kennismakingsgesprekken van vijf minuten. NEN Academy doet voorafgaand aan elke introductiedag via intranet een oproep om collega’s te enthousiasmeren. Vind jij het leuk om jouw nieuwe collega’s te leren kennen en draag je graag bij aan een warm welkom voor hen? Houd dan intranet goed in de gaten en meld je aan!
De introductiedag wordt regelmatig geëvalueerd en waar nodig aangepast. Het komende halfjaar gaan we verder werken aan de gehele ‘Employee Journey’, waar de introductiedag ook een onderdeel van is. Zijn er volgens jou onderdelen die niet mogen ontbreken op de introductiedag? Deel dan jouw ideeën met NEN Academy via academy@nen.nl.
Maud Damme
“In een uurtje tijd vertel ik en bedenken de nieuwe medewerkers hoe ze aan vrienden en familie over NEN kunnen vertellen. Iedere keer anders en telkens weer leuk. Dat op iedere putdeksel op straat een normnummer staat (NEN-EN 124 of bijvoorbeeld DIN-EN-124) dat weten inmiddels heel wat (nieuwe) collega’s.”
